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“世界人工智能之都”的新烦恼:AI热潮无法拉动大量就业

  财联社

  随着人工智能为全球门话题,坐拥全球最高AI人才密度的美国旧金山又迎来了一波狂热的投资和创业浪潮——就像二十年前的互联网潮一样。

  然而就在旧金山满心期待“人工智能革命”重新填满市中心商业地产,帮助这座城市恢复疫情前的经济活力时,情况又出现了新的变化:据报道,与过去触及旧金山的技术热潮不同,AI热潮带来的工作机会更少,因为AI产业的公司擅长保持精简并采取自动化工作。

  人...呢?

  作为“全球AI之都”,旧金山拥有全球最高的人工智能人才密度,全美前20的AI公司中有11家坐落于此,从2008年到2023年期间总共吸引了157亿美元的投资。

  但根据旧金山市长London Breed的办公室依据风投机构NFX的数据得出的结论,这些公司一共在旧金山雇佣了3400人。作为对此,旧金山预期在整个疫情期间,市中心减少了近15万个办公室工作岗位。在疫情前,办公室的白领们贡献了旧金山近四分之三的GDP

  由于生成式AI的特性,旧金山科技产业的主要劳动力——软件工程师的工作日常已经被彻底改写。根据全球最大代码平台GitHub的调查,92%的软件开发人员使用AI,使用GitHub生成式AI助手的程序员完成任务的速度提高了55%。

  对于这种情况,旧金山投资机构Index Ventures的合伙人Erin Price-Wright直言,这些AI公司几乎肯定不会像爱彼迎或Dropbox那样拥有数千名员工和公司食堂。光这两家市公司,就在旧金山总共雇佣了接近1万名员工。

  作为对比,背靠微软的OpenAI总部坐落于旧金山颇具文艺气息的教会区,过去8年总共获得110亿美元的投资,但员工总数只有500人。据内部人士透露,在对问题时,OpenAI会选择训练自己的AI来帮助其员工更有效地处理。

  对此,OpenAI的一名发言人回应称,公司会使用自己的产品来帮助工作,但也在积极招聘包括客户支持等岗位。

  人工智能初创公司Octane AI的首席执行官Matt Schlicht兴奋地表示:“我们正在到达一个阶,AI可以像真正的员工一样工作。在你的有生之年,你可能会看到一个人的团队创办一家价值十亿美元的公司。”

  热络↔冷寂

  6月初,在中东创办AI网红博文生成器的Mike Grabowski在社交媒体上感叹称,在旧金山,短短两周就有44场与AI有关的活动,平均一天就有3场。而事实上这个频率一直延续到整个6月,而Grabowski自己主办的活动就收到了560个参会申请

“世界人工智能之都”的新烦恼:AI热潮无法拉动大量就业